Кадровый консалтинг

Важнейший инструмент снижения рисков и повышения эффективности работы с персоналом вашей компании.

Кадровый консалтинг (или  HR консалтинг) – услуга, направленная на построение эффективной системы управления персоналом с целью повышения эффективности его работы. Благодаря использованию услуги кадрового консалтинга вы получаете возможность сконцентрироваться на основных стратегических задачах развития бизнеса.

Многие компании, обладая рядом преимуществ перед конкурентами, терпят неудачу и несут постоянные убытки. В чем же дело? Имея передовые технологии, гениальную бизнес-идею, качественное сырье, но, не располагая квалифицированным и, что главное,  мотивированным персоналом, компания может отставать в своем развитии и впустую растрачивать свои ресурсы.

Помочь в организации эффективной трудовой деятельности на предприятии способно кадровое консультирование или консалтинг. Мы подготовим теоретические и практические решения, которые действительно будут работать на вас. Ваша цель – увеличить прибыльность компании, наша – создание уникальных программ управления персоналом, их внедрение и наблюдение их дальнейшего успешного функционирования. Проведение кадрового аудита позволит Вам определить степень удовлетворенности сотрудников компании работой, а по результатам оценки эффективности работы персонала - приступить к разработке стратегии управления персоналом, которая былы ба оптимальной не только с точки зрения управления численностью персонала,  но и в целях совершенствования корпоративной культуры.

Группа компаний АФК предлагает следующие услуги в области рекрутмента и кадрового консалтинга:

  • Кадровый аудит
  • Поиск и отбор профессионалов (в сфере экономики, юриспруденции, финансов, менеджмента и пр.) по заранее заданным критериям
  • Оценка эффективности персонала, аттестация персонала
  • Разработка локальных нормативных актов, регулирующих отношения в связи с начислением и выплатой заработной платы, материальной и дисциплинарной ответственностью сотрудников, должностными обязанностями
  • Разработка комплекса мероприятий в целях оптимизации численности сотрудников, подготовка и сопровождение процедур сокращения численности сотрудников
  • Разработка систем мотивации персонала (различных категорий сотрудников - от членов совета директоров и ЕИО до рядового работника) по различным методикам
  • Проведение обучающих программ и тренингов для персонала
  • Разработка и сопровождение внедрения корпоративной культуры
  • Аутсорсинг кадрового делопроизводства